Tudo sobre a profissão de tecnólogo de costura

A questão de escolher uma futura profissão em um momento ou outro fica diante de cada um. A sua solução deve ser abordada da forma mais responsável e séria possível, recomenda-se levar em consideração vários fatores. Hoje, em nosso artigo, iremos analisar as características e características distintivas de uma especialidade como uma tecnóloga de costura.

Em primeiro lugar, deve ser dito que um técnico de costura é a pessoa que ocupa uma posição de liderança em uma oficina de costura de uma variedade de produtos (por exemplo, roupas, têxteis-lar, etc.). Esta profissão é considerada bastante popular no mercado de trabalho, respetivamente, neste momento é possível encontrar um grande número de vagas em aberto para o cargo de mestre tecnólogo.

Esta profissão é de natureza bastante contraditória, porém, costuma-se referir à categoria de trabalhadores. Isso se deve ao fato de que, no desempenho de suas funções, o empregado utiliza principalmente suas habilidades e aptidões práticas (embora, em certa medida, a componente intelectual de sua carreira também seja preservada).

As funções profissionais de um técnico de costura são regulamentadas por descrição do trabalho... Um potencial empregador deve familiarizá-lo com este documento, mesmo durante o processo de contratação (por exemplo, durante uma entrevista pessoal). Ao estudar a descrição do cargo, você deve ser o mais cuidadoso possível, deve certificar-se de que é capaz de realizar todas as tarefas que o empregador lhe confia.Lembre-se que pelo não cumprimento ou cumprimento incorreto de suas funções profissionais, você pode estar sujeito à responsabilidade e perde sua posição.

As tarefas padrão de um especialista em costura incluem:

• criação de modelos de peças de autoria;
• desenvolvimento de desenhos de costura adequados;
• manutenção de documentação profissional;
• redigir relatórios a pedido da administração;
• fazer cálculos dos custos necessários para criar um produto desenvolvido;
• condução de briefing em relação aos funcionários subordinados;
• realizar seus trabalhos estritamente de acordo com os padrões e normas tecnológicas;
• usar as melhores práticas mundiais em suas atividades diárias de trabalho;
• escrever especificações técnicas;
• treinamento de novos trabalhadores na oficina;
• realizando seu trabalho estritamente de acordo com cronogramas e planos, etc.

De um modo geral, uma descrição de cargo é um documento padronizado. No entanto, o empregador, se desejar, pode fazer vários acréscimos e ajustes.

Para que um especialista possa realizar suas tarefas de trabalho da maneira mais eficiente e competente possível, ele deve ter uma formação prática e teórica adequada. As competências obrigatórias (conhecimentos e habilidades) de um tecnólogo de costura incluem:

• conhecimento do regime jurídico que regulamenta a atividade do especialista (leis, regulamentos, decretos);
• a capacidade de aplicar na prática a tecnologia de produção de costura;
• conhecimento do Código do Trabalho da Federação Russa, compreensão de seus direitos e obrigações;
• conhecimento das normas de segurança e proteção do trabalho;
• a capacidade de determinar o tipo e as características distintivas dos materiais e tecidos;
• conhecimento de todos os tipos de vestuários existentes;
• a capacidade de trabalhar em programas de computador especializados;
• a capacidade de fazer esboços, desenhos, criar estênceis e padrões.

Ao mesmo tempo, acredita-se que para o pleno desempenho de suas funções laborais, o especialista deve possuir não só as qualidades profissionais necessárias, mas também certas características pessoais. Entre eles geralmente se distinguem:

• habilidades de liderança;
• pensamento criativo e inovador;
• capacidade de realizar trabalhos de rotina;
• atenção aos detalhes;
• precisão.

Antes de se candidatar ao cargo de técnico de costura, você precisa ser aprovado no apropriado Educação. Dependendo dos requisitos de diferentes empregadores, bem como de suas ambições profissionais e de carreira, você pode se inscrever para uma instituição educacional superior (universidade, instituto, academia) ou secundária especializada (por exemplo, uma faculdade ou escola técnica). Conseqüentemente, você pode deixar a escola após a 9ª ou 11ª série.

No processo de obtenção de educação você tem que pagar muita atenção para obter as competências e habilidades profissionais necessárias, já que seu sucesso profissional depende muito dessas qualidades. No entanto, não se esqueça de treinamento teórico - tente obter as notas mais altas possíveis, pois muitos empregadores em processo de contratação podem exigir que você forneça um extrato adequado de seu diploma.

Ao mesmo tempo, se você pretende se desenvolver como profissional e subir na carreira, não deve se limitar a obter uma educação básica. Mesmo no processo de realização de suas atividades profissionais, constantemente participar de uma variedade de eventos educacionais: master classes, conferências, palestras, seminários.

Após a formatura, o jovem especialista começa a procurar emprego.No entanto, é recomendado aplicar para posições iniciais sem requisitos rígidos. Depois de trabalhar no nível de entrada por vários anos e ganhar a experiência profissional necessária, você pode esperar uma promoção.

Na maioria das vezes, os especialistas que trabalham na área de produção de vestuário trabalham nessas empresas:

• fábricas para a produção de roupas e outras peças de vestuário;
• estúdio;
• oficinas de conserto de roupas;
• casas de moda;
• organizações para a padronização de produtos que são produzidos por fábricas de vestuário;
• lojas de vestidos de noite e de noiva.