Dicas para escrever um currículo para um vice-diretor

Na Internet, você encontra diversos currículos já prontos, inclusive para o cargo de vice-diretor. Mas antes de reescrever o formulário acabado para você mesmo, é necessário levar em consideração seus principais recursos. Aconselhamento profissional sobre como redigir o currículo ajudará nisso.

Estudando a amostra pronta do currículo do vice-diretor, deve-se antes de mais nada prestar atenção a que cargo, em que área se destina. Assim, o auxiliar do chefe de uma empresa comercial, para se tornar real a partir do potencial, deve mostrar que está pronto:

• organizar o trabalho de todas as unidades estruturais que lhe são confiadas;
• alcançar um relacionamento claro entre essas unidades e seus funcionários;
• certifique-se de que seu chefe receba todos os documentos necessários em tempo hábil e assim por diante.

Nesse sentido, não importa se se trata de um deputado da construção, da produção, dos assuntos gerais ou de algum outro auxiliar próximo. Imediatamente após a saudação, um chamado elogio é feito ao diretor. Não é um elogio do indivíduo, é claro, mas uma explicação do que o candidato valoriza na empresa, porque ele decide associar a ela os próximos anos de sua vida.

Finalmente, use o bloco. Lá, uma pessoa escreve o que exatamente a direção da organização receberá se ela concordar em contratá-la. Importante: o currículo para o cargo de vice-diretor de loja deve conter no mínimo 2 e no máximo 4 páginas A4. Um volume menor faz com que o candidato pareça frívolo ou muito apressado e injustificado.Se você escrever muito, o currículo "irá" para o aterro sanitário.

As mesmas regras, em geral, devem ser observadas no planejamento de entrada na administração de um banco, fábrica ou auxiliar do chefe de uma usina. Mas os vice-diretores também visitam instituições educacionais. Ao planejar trabalhar em uma escola como vice-diretor da OIA (ou, mais simplesmente, para trabalho educacional), você precisa escrever sobre:

• habilidades usadas em cada posição anterior (do mais recente ao mais antigo);
• formação educacional (no mesmo princípio);
• habilidades pessoais;
• portfólio;
• vontade de se mudar (mesmo com emprego dentro de sua própria localidade).

No currículo do assistente de direção da loja, eles escrevem:

• Nome completo, data de nascimento, endereço e contatos;
• meta;
• experiência de trabalho;
• funções na posição anterior;
• educação básica e complementar;
• habilidades profissionais disponíveis;
• qualidades pessoais (positivas) necessárias.

Desejando ocupar o cargo de vice-diretor do instituto de trabalhos acadêmicos, redigem currículo a partir dos seguintes pontos:

• disposição para viajar e trabalhar em regime de tempo integral;
• salário desejado;
• experiência de trabalho (geral, com precisão de até um mês e com repartição dos lugares posteriores para os anteriores);
• educação disponível;
• funções anteriores;
• realizações de instituições de ensino, obtidas sob a orientação do candidato;
• locais específicos onde o (s) candidato (s) estudou (s);
• certificados e cursos realizados;
• conhecimentos e habilidades existentes;
• informações adicionais (principalmente sobre competência profissional, prêmios, títulos honorários e prêmios);
• conhecimento de línguas estrangeiras;
• a presença de carteira de habilitação (indicando a categoria).

Mas, para escrever tudo corretamente, é necessário levar em consideração alguns pontos básicos. São iguais para representantes de todas as profissões, sem exceção. É aconselhável agrupar as posições anteriores para que surja em primeiro lugar a idêntica à desejada (ou mais próxima). É imprescindível refletir sobre tudo para que a formação profissional e competência do candidato, a experiência acumulada sejam enfatizadas ao máximo. O texto da última posição ocupada deve ser o mais claro possível para não enganar os oficiais de pessoal e não fazê-los adivinhar as pequenas coisas (e eles não gostam disso).

Também importante:

• a descrição de cada etapa da carreira deve iniciar com a indicação do período de tempo;
• priorizar realizações;
• indicar propriedade de veículo e habilidades de direção;
• enfatizar a prontidão para viagens de negócios e viagens.

No currículo do vice-diretor da empresa, eles escrevem quais responsabilidades o candidato está pronto para assumir. Certifique-se de se concentrar em:

• aparência agradável;
• sociabilidade;
• excelente memória;
• capacidade de organizar e controlar o trabalho;
• informações cativantes.

Se você vai se tornar um vice-diretor de uma escola, é imperativo indicar se o candidato está pronto para um emprego em tempo integral. Eles também observam:

• a capacidade de realizar trabalhos individuais;
• experiência de trabalho cultural e educacional;
• a capacidade de interagir com o público e as agências de aplicação da lei;
• conhecimento de línguas estrangeiras.

Existem outras nuances também. Então, candidatos ao cargo de vice-diretor da empresa não devem escrever um currículo muito longo. Definitivamente não será apreciado.