Recomendações para a elaboração de currículo de especialista em licitações

O Especialista em concursos é uma posição muito requisitada hoje. Esses funcionários são necessários tanto para clientes quanto para fornecedores. Neste artigo, aprenderemos como redigir adequadamente um currículo, desejando nos tornarmos um especialista.

Se um especialista em aquisições trabalha em uma organização que é cliente, ele faz parte do serviço contratado ou é um gerente de contrato completo. O serviço de contrato pode ser criado especialmente como um departamento completo ou pode ser formado por funcionários de diferentes departamentos a fim de celebrar contratos na área de despachos estaduais e municipais adicionalmente.

Além disso, como parte da organização (cliente estadual ou municipal), é criada uma comissão de cotação (leilão), que pode ser chamada de comissão de compras, licitações, licitações - a essência disso não mudará. É composto por um presidente e membros. Cada um dos funcionários do serviço contratado e da comissão de aquisições deve passar por treinamento adequado no campo das ordens estaduais e municipais. Sem a confirmação apropriada, ele não pode ser admitido para atividades de aquisição.

É importante que a entidade adjudicante prepare o responsável pelas aquisições para que possa trabalhar de acordo com os padrões estabelecidos para a profissão. Para a organização fornecedora, tais requisitos não são impostos, mas isso não significa que ela não precise entender nada. Para gerentes de compras do fornecedor, não é necessário se aprofundar em planejamento, racionamento, relatórios, mas ele não está isento de ler os documentos, ele precisa entender como ocorre o racionamento de compras de clientes específicos, como o cronograma de compras para o ano é formado. Ele precisa ser capaz de pesquisar, analisar, avaliar a documentação e cumprir os regulamentos.

Para receber formação profissional complementar na área de compras, a pessoa precisa ter uma formação profissional superior ou secundária, ou seja, a formação complementar só pode ser obtida com base na existente.

As principais funções de um especialista em licitações são a papelada correta para participar nas encomendas (são chamadas licitações ou concursos). É necessário que a pessoa possua conhecimentos profissionais no domínio da jurisprudência, visto que é necessário elaborar candidaturas de acordo com os requisitos da legislação, pelo que, na maioria das vezes, o empregador oferece a realização de formação complementar na área da contratação de pessoas com uma educação jurídica.

Os especialistas em compras trabalham em estreita colaboração com os líderes de sua organização, pois devem avaliar as opções oferecidas pelos fornecedores e escolher a melhor para a cooperação não só com base no baixo preço da oferta, mas também em outros critérios: prazos de entrega, prazos, sortimento, e assim por diante.

Como acontece com qualquer currículo, o currículo do gerente de compras / especialista em licitações deve conter informações concisas, mas abrangentes sobre suas qualificações, especialização, experiência de trabalho e qualidades profissionais. Máximo - duas folhas A4.

Se o seu currículo envolve uma foto, escolha-o com cuidado: é desejável que não seja uma opção para documentos ou uma foto recortada com um rosto desfocado. Uma fotografia em traje de negócios e com um rosto amigável e aberto parecerá vantajosa. A imagem deve apelar para você como pessoa e caracterizá-lo como um especialista. Pode fazer sentido procurar um fotógrafo profissional.

Na seção "Experiência profissional", indique não apenas os locais de sua atividade anterior, mas também o que você fez lá. Por exemplo, você trabalhou como advogado e, por ordem do empregador, foi incluído na comissão de cotações ou foi gerente de contratos. Ao se candidatar ao cargo de Especialista em Licitações, você deve se concentrar em listar suas realizações profissionais na área de compras. Escreva o que exatamente foi sua responsabilidade, o que você foi responsável, quantos contratos você assinou, etc. Ao listar seus méritos, não mencione o que você fez, mas o que você fez, o que você alcançou e alcançou.

O que não fazer:

• o uso do pronome "eu" está claro em seu currículo;
• não seja prolixo para tornar seus méritos muito importantes, se você puder substituir uma frase longa por uma ou duas palavras - faça;
• não use informações negativas;
• não escreva detalhes desnecessários, tais como: assinou 7 contratos de costura de roupas, 8 de fornecimento de biscoitos e 14 de reparos;
• não indique porque mudou de local de trabalho, não dê avaliações (mesmo positivas) a ex-colegas e chefes;
• não mencione gerentes e colegas pelo nome - isso pode ser considerado uma violação de dados pessoais;
• use palavras e formulações típicas como "moralmente estável", "sociável", "executivo", etc.

Um exemplo de currículo para um Especialista em Licitações pode ter a seguinte aparência:

Dados pessoais: nome completo, data de nascimento, idade, local de residência.

Educação: básica + adicional (na área de compras).

Experiência de trabalho: começando do último emprego. Nome da organização, período de trabalho, cargo e responsabilidades.

Qualidades profissionais: certifique-se de listar em quais plataformas e bolsas de compras você trabalhou, tem experiência. Se você conhece 44-FZ e já trabalhou nele, 223-FZ e tem experiência em trabalhar em suas disposições, você também deve indicar isso.

Qualidades pessoais: apenas aquelas que um empregador deve saber em relação ao cargo a que se candidata.