Quais qualidades profissionais devem ser indicadas no currículo?

Um currículo bem escrito é a chave do sucesso. Deve apresentar o melhor funcionário em potencial e diferenciá-lo do histórico de outros candidatos a uma posição específica. Existem muitas regras para redigir e enviar este documento.

A seção sobre qualidades pessoais e profissionais é essencial. Com sua ajuda, o empregador pode avaliar um potencial empregado antes mesmo da entrevista.

Essa lista pode incluir uma ampla variedade de critérios diferentes. Cada um deles ajuda o gerente a compor um quadro das competências dos funcionários associadas a um determinado cargo.

• Uma característica como auto confiança, vem com experiência. Executando um trabalho por tempo suficiente, a qualidade adquirida permite que você trabalhe com mais rapidez e eficiência, sem duvidar de suas próprias habilidades.
• Uma abordagem original para negócios e solução de problemas de uma forma não padronizada é a criatividade. Esta visão é especialmente apreciada nas profissões criativas, mas a abordagem renovada será apreciada em vários campos.
• Resiliência em situações estressantes permite que você faça o trabalho, não importa o que esteja acontecendo.
• Capacidade de planejar claramente um fluxo de trabalho É uma qualidade separada que permite obter o resultado desejado no menor tempo possível.
• A ausência de reação exagerada indica equilíbrio emocional. Esse funcionário resolverá o conflito com calma e lidará com a tarefa em mãos. Essa qualidade é desenvolvida ao longo do tempo, quando um funcionário se depara pessoalmente com esses incidentes.
• A vontade de ir sempre até o fim e sair de qualquer situação como um vencedor indica a vontade do funcionário de se desenvolver nesta área.
• Uma atitude rigorosa e ao mesmo tempo justa é muito importante. Isso pode ser uma avaliação de suas próprias ações e das ações de outros funcionários.
• A capacidade de distribuir corretamente a responsabilidade e autoridade é altamente valorizada. Nesse caso, você deve priorizar as tarefas e se concentrar no essencial. Ao mesmo tempo, você precisa controlar o processo de execução do trabalho.
• Se um funcionário deseja ser gerente, ele deve ser capaz de organizar adequadamente o trabalho do pessoal. Se necessário, as tarefas de cada funcionário devem ser explicadas para que sejam concluídas com sucesso.
• Em situações de crise, será uma habilidade útil para resolver questões importantes com clareza e rapidez. Às vezes, é necessária uma abordagem difícil para lidar com um problema. Essa habilidade é desenvolvida ao resolver situações fora do padrão.
• Para um fluxo de trabalho tranquilo e bem-sucedido será útil ser capaz de selecionar as técnicas apropriadas e selecionar os meios ótimos para obter os resultados esperados.
• Conhecimento das peculiaridades do trabalho, que o colaborador recebe junto com a experiência, ajudará a aprimorar as tecnologias e métodos utilizados.

Esta seção inclui características que são formadas individualmente. Essas qualidades estão se desenvolvendo e melhorando a cada ano.

Eles influenciam as relações na família, na companhia de conhecidos, amigos, bem como na equipe de trabalho.

• Honestidade e senso de justiça indique como uma pessoa trata a si mesma e às pessoas em seu ambiente.
• Capacidade de interagir em equipe faz dos trabalhadores comuns uma equipe bem coordenada que trabalha para atingir um objetivo comum. Nesse caso, a possibilidade de conflitos é minimizada.
• Percepção calma de críticas é uma qualidade pessoal importante... É possuído por quem entende que uma avaliação negativa do seu trabalho pode ser expressa de forma a melhorar o resultado e ajudar.
• Defendendo sua própria opinião e as crenças indicam adesão aos princípios.
• Comportamento diplomático É mais um recurso que vai ajudar a construir relacionamentos em qualquer equipe.
• Se uma pessoa mantém sua palavra, esta não é apenas uma forte qualidade pessoal, mas também uma característica importante para um futuro funcionário. Você sempre pode contar com esse funcionário.
• Persistência e determinação são características inatas de pessoas que costumam ser grandes líderes. Isso ajudará a resolver questões difíceis e situações controversas.
• Quem tem a habilidade de ouvir outras pessoas sempre pode contar com a ajuda de profissionais mais experientes. Deve ser entendido que resolver problemas ou tarefas sozinho nem sempre é a melhor escolha.
• Afirmar crenças pessoais com base em fatos reais fala de outra forte característica pessoal.

Cada profissão possui competências profissionais específicas. A presença no currículo indica que o candidato já possui conhecimentos e competências básicas na área. Vale ressaltar que tais habilidades, via de regra, são universais para o funcionário, tanto para a menina quanto para o homem.

Ao compilar um currículo, você deve indicar apenas as habilidades que são importantes e significativas para um campo e posição específicos. Para ilustrar quais habilidades de negócios devem ser listadas, vamos pegar uma das profissões como exemplo.

Lista de habilidades para a profissão de programador:

• conhecimento de linguagens de programação que certamente serão necessárias durante o trabalho (C ++, JavaScript e outros programas);
• habilidades práticas para trabalhar com MySQL;
• experiência em otimização de consulta e ajuste de banco de dados.

Essas são apenas algumas das habilidades que um candidato à posição de programador deve ter. Cada empregador pode ter certos requisitos para ter experiência de trabalho em determinados programas.

As listas de qualidades profissionais e pessoais para cada profissão serão diferentes. Para entender melhor essa questão, considere um exemplo de uma lista de características para várias profissões.

A pessoa que ocupa esta posição passa a ser o braço direito do chefe. Na elaboração do currículo para este cargo, deverão ser indicadas as seguintes qualidades profissionais:

• fala competente e clara sem defeitos;
• excelentes habilidades organizacionais, incluindo agendamento de reuniões de negócios;
• sociabilidade.

Além disso, uma secretária profissional deve ter as seguintes características:

• abordagem criativa;
• limpeza e aparência apresentável.

Para as meninas que ocupam esta posição, os seguintes são característicos:

• conscienciosidade;
• tato;
• atenção especial aos detalhes;
• desejo de desenvolver e melhorar;
• criatividade;
• disposição calma.

Para o cargo de secretário masculino, os empregadores procuram pessoas com as seguintes qualidades:

• sistema nervoso forte;
• uma responsabilidade;
• habilidades de conduzir diálogos em um formato de negócios;
• paciência e pontualidade;
• controle sobre você e a situação.
• Habilidades aprimoradas de trabalho em equipe.
• Rapidez.

Ao escolher uma pessoa para um determinado cargo, o chefe deseja ver um funcionário com as seguintes habilidades, independentemente do sexo:

• uma responsabilidade;
• a capacidade de dialogar com vários grupos de pessoas;
• honestidade e diligência;
• adesão aos princípios;
• resistência ao estresse.

Otimismo e benevolência são especialmente apreciados nos homens. Para as mulheres, qualidades como a capacidade de conquistar as pessoas, a atenção é importante.

Para tornar seu currículo interessante para o empregador, siga algumas orientações.

• Seja específico ao inserir dados... Se você tem experiência neste cargo ou em outras vagas relacionadas à direção, certifique-se de indicar o seguinte: em que empresa trabalhou, quais foram suas responsabilidades, que sucessos alcançou durante sua gestão. Forneça informações com precisão e clareza, sem água desnecessária.
• Leve em consideração as peculiaridades da profissão em que deseja trabalhar. Se o trabalho que você escolheu está intimamente relacionado à criatividade, descreva suas habilidades, experiência e especialização nessa área.
• Antes de começar a escrever seu próprio currículo, não será supérfluo avaliar alguns exemplos prontos. Sua melhor aposta é ver um currículo para a mesma profissão para a qual está se candidatando.
• Primeiro, faça um rascunho e avalie a competência com que as informações nele indicadas são apresentadas. Não tenha medo de revisar e corrigir o documento até que esteja completamente satisfeito com o resultado final.