Currículo da babá: características e regras de elaboração
A procura de emprego como empregada doméstica está hoje associada à necessidade de se apresentar da melhor forma possível a si e às suas competências profissionais. Isso é importante tanto ao se candidatar à base da agência de recrutamento quanto quando você está livre para pesquisar por si mesmo. Não apenas as recomendações são importantes para um potencial empregador: o currículo de uma babá deve, à primeira vista, falar de sua experiência e habilidades práticas. Para redigir esse documento corretamente, vale a pena tomar como modelo as opções já utilizadas por candidatos a emprego bem-sucedidos em suas carreiras.
Ao decidir o que escrever sobre você para trabalhar como governanta, babá, vale a pena focar nas principais competências e responsabilidades profissionais... Portanto, será importante ter uma formação especializada e uma experiência real de trabalho na especialidade. Para alguns empregadores será essencial que a governanta tenha seus próprios filhos.
Habilidades especiais freqüentemente se tornam prioridade: conhecimento de línguas estrangeiras, métodos de desenvolvimento na primeira infância, um diploma em terapia por exercícios e massagem. Todos os dados importantes devem ser mencionados no currículo - isso aumentará as chances de sucesso ao procurar um emprego como babá ou governanta.
Estrutura
Um dos pontos principais na elaboração do currículo de uma babá pode ser denominado a escolha correta de sua estrutura. Uma candidata ao cargo de governanta de uma criança terá que descobrir as peculiaridades da elaboração deste documento, caso contrário, será difícil conseguir um emprego. Os pontos a seguir devem ser referenciados aos blocos obrigatórios neste documento hoje.
- Título. Indica a profissão ou posição a que o candidato se candidata. "Nanny" é indicado se as tarefas incluirem apenas cuidados infantis.Os deveres da governanta são mais amplos: ela também desempenha o papel de mestre familiar. Você não deve escrever um título de trabalho mais impressionante se não tiver experiência ou habilidades semelhantes.
- Dados pessoais... Este é um questionário padrão, que contém informações sobre idade, local de residência e estado civil. O nome completo também é indicado por extenso - sem diminutivos e pseudônimos.
- Contatos para comunicação... Aqui, também, tudo é bastante comum - um número de telefone e um endereço de e-mail. Além disso, você pode especificar uma conta no messenger. Para encontrar um emprego, é melhor criar uma caixa de e-mail separada com a ortografia mais neutra - opções pessoais como kisulya777 não funcionarão.
- Objetivos da procura de emprego. Nesse momento, costuma-se indicar desejos de especialização da vaga (por exemplo, atuação do fonoaudiólogo, reabilitação de criança com deficiência, preparação para a escola e acompanhamento da criança nas aulas). Vale a pena especificar o horário e o tipo de vínculo desejados (dia inteiro, parcial, babá substituta de fim de semana). Se houver disposição para se mudar para fora da cidade, para morar no território do empregador, também é costume escrever sobre isso no currículo.
- O nível esperado de salários. Aqui vale a pena indicar um valor 10-15% superior ao existente ou à média do mercado.
- Habilidades. Isso inclui proficiência em vários métodos de desenvolvimento infantil, línguas estrangeiras, habilidades de massagem, reabilitação. A capacidade de dirigir um carro também pode ser inserida.
- experiência de trabalho... Ele é listado em ordem cronológica. No caso de atividade pedagógica, trabalho como babá ou governanta, pode-se indicar apenas os locais de trabalho que se relacionem com o perfil escolhido.
- Educação. Isso inclui não apenas informações básicas sobre o diploma, mas também dados sobre reciclagem e aprovação em cursos de atualização. Recomenda-se mencionar a educação especificamente especializada. Se o diploma universitário ou de escola técnica não pertencer à especialidade, pode-se citar sem maiores detalhes, mas com a indicação da especialização.
- Qualidades pessoais úteis no trabalho. Isso inclui não conflito, pontualidade, resistência ao estresse, resistência física.
- Informações adicionais... Isso pode incluir dados sobre certificados ou diplomas recebidos no campo da pedagogia, trabalho com crianças. Você pode fornecer um link para um blog temático pessoal, perfis em redes sociais.
- Recomendações. Se esta é sua primeira experiência de trabalho, não oculte informações dos clientes. Uma babá experiente deve ter recomendações dos empregadores.
Cadastro
Ao se candidatar a um currículo de babá ou governanta, é importante deixar a primeira impressão correta no empregador. É por isso que você deve escolher o modelo mais simples - quase qualquer editor de texto livre tem um. A criatividade será redundante aqui e, em vez disso, produzirá o efeito oposto. Um currículo padrão tem de 1 a 2 páginas de texto, dividido em seções temáticas e digitado em um fundo branco. No canto superior direito ou esquerdo, deve haver uma fotografia de 3 × 4 cm.
A própria presença de um instantâneo já serve como garantia de que a atenção será dada ao questionário. É melhor tirar uma foto de retrato sem detalhes desnecessários no interior do fundo. Escolha um estilo de vestido empresarial ou casual, mas sim formal.
Não vale a pena embelezar a realidade com a ajuda de programas especiais de correção de fotos. Quando se presta atenção à aparência do pessoal doméstico, esse fator só se tornará uma desculpa para a recusa de obter uma posição vaga.
Recomendações para compilação
As principais diretrizes para escrever um currículo estão relacionadas às suas seções principais. Por exemplo, na seção "Sobre mim", é melhor não indicar hobbies ou habilidades de pouca utilidade nas atividades profissionais. Amor por tricô e bordado, nadar em um buraco no gelo não é o tipo de informação que deveria interessar a um empregador.
O desejo de trabalhar como babá em casa também pode visitar um professor novato sem experiência ou com experiência mínima.Nesse caso, não há necessidade de "reinventar a roda" é melhor escrever honestamente que este será o primeiro trabalho desse tipo. Se você tem experiência, mas a experiência foi interrompida, é melhor indicar os motivos. Por exemplo: licença maternidade, freelancer, mudança de ramo de atividade.
Deve-se prestar atenção especial às habilidades-chave que serão incluídas no currículo. Pode ser o conhecimento de técnicas de desenvolvimento inicial, línguas estrangeiras, conhecimento do currículo da escola primária, atividades organizacionais. Vale a pena esclarecer imediatamente quais deveres profissionais em uma família sem viver o candidato está pronto para cumprir. Uma babá não é uma governanta que prepara o jantar para toda a família. Suas tarefas são cuidar da criança, alimentar, monitorar o cumprimento da rotina diária, acompanhar caminhadas e aulas. A alfabetização é muito importante. Vale a pena verificar se há erros em seu currículo antes de enviá-lo.
Não há necessidade de usar muitos termos estrangeiros ou designações especiais, para encurtar palavras desnecessariamente. Isso pode interferir na avaliação objetiva do currículo do empregador.
Exemplos de
Um exemplo de redação de currículo, que pode ser usado como base, pode ser útil para babás e governantas novatas. Formulários prontos ajudam a navegar naqueles momentos necessários à apresentação pessoal, à busca de emprego com sucesso.
- Um excelente exemplo de como você não precisa escrever um currículo. Ao se candidatar a vários cargos, é preferível elaborar imediatamente pedidos separados para cada um deles. A presença de cartas de recomendação também é difícil de atribuir às realizações. Ao procurar um emprego de babá, é melhor focar na experiência de interagir com as crianças.
- Exemplo de currículo vencedor para uma candidata a governanta... Aqui, a ênfase é colocada no sucesso profissional e nas habilidades. Mas o empregador pode ficar confuso com uma foto de acompanhamento excessivamente pessoal. Um estilo mais empresarial seria mais apropriado e tornaria o currículo ainda mais eficaz.