Dicas para escrever um currículo de fonoaudiólogo

A profissão de fonoaudiólogo não é a mais comum, mas é muito importante. Quem pretende ligar a sua vida a esta atividade, como outros especialistas, é obrigado a comprovar a sua competência profissional. Nesse sentido, eles serão auxiliados por conselhos sobre como redigir o currículo de um fonoaudiólogo.

O currículo para uma vaga de fonoaudiólogo começa com a indicação dos dados de contato. Esses incluem:

• NOME COMPLETO;
• Data de nascimento;
• a cidade onde a pessoa mora;
• telefone e endereço de e-mail.

Em seguida, indicando o objetivo (o cargo que o candidato pretende receber), descrevem a formação existente. Ao mesmo tempo, é desejável destacar a formação complementar (se estiver diretamente relacionada à profissão). O próximo item é uma indicação dos locais onde o candidato já trabalhou. Descreva os trabalhos anteriores e posteriores.

As principais habilidades profissionais incluem:

• posse de log de massagem;
• a capacidade de determinar o estado da fala;
• disposição para organizar aulas de correção de fala de forma lúdica;
• outros métodos e abordagens adotadas na defectologia moderna;
• conhecimento de línguas estrangeiras.

O currículo de um fonoaudiólogo (defectologista) está sujeito aos mesmos requisitos que o currículo de um professor de escola. É desejável indicar entre qualidades pessoais:

• tolerância;
• benevolência;
• sociabilidade;
• estabilidade psicológica;
• a capacidade de construir um curso individual de correção de fala para cada paciente.

É muito bom que o especialista já tenha um método original de atividade profissional, ou pelo menos o desenvolva. Nem todos os supostos terapeutas da fala podem ou estão dispostos a aceitar empregos em tempo integral.Em seguida, no currículo, deve-se anotar qual horário será mais adequado para o candidato. Vale ressaltar se a pessoa está preparada para trabalhar com visitas domiciliares aos pacientes.

Os redatores de currículos acreditam que é necessário mencionar os aspectos negativos para os candidatos ao cargo de fonoaudiólogo. Mas eles devem ser ditos brevemente e de passagem. Mais atenção deve ser dada aos aspectos positivos - tanto como pessoa quanto como profissional. Além dos dados de contato, recomenda-se indicar também o estado civil.

Na seção de experiência profissional, antes de indicar cargos ocupados anteriormente, indique o período de tempo em que uma pessoa trabalhou em determinado cargo. O fonoaudiólogo deve, definitivamente, indicar suas realizações profissionais. É necessário escrever o que foi feito especificamente, e não onde a pessoa acabou de participar. A experiência pode ser melhorada se o candidato trouxer recomendações do local de trabalho anterior.

Um bom exemplo de currículo de fonoaudiólogo é:

• bloco de contato;
• o modo de emprego desejado (temporário ou permanente);
• experiência geral;
• conhecimento de uma língua estrangeira;
• locais de trabalho específicos (na ordem inversa, indicando as principais responsabilidades profissionais nesses locais);
• Educação;
• habilidades profissionais do candidato;
• características gerais de personalidade (sociabilidade, ausência de maus hábitos, pontualidade).

Em outra versão do currículo, o candidato se caracteriza com a indicação de pontos como:

• treinamentos concluídos;
• a idade das crianças com as quais o especialista pode trabalhar;
• ter seus próprios filhos;
• vontade de viajar.

E este exemplo de currículo caracteriza a experiência de trabalho do fonoaudiólogo com indicação das seguintes vagas:

• a capacidade de conduzir aulas individuais e em grupo;
• capacidade de ministrar aulas para o desenvolvimento de habilidades motoras;
• disposição para diagnosticar distúrbios da fala e estabelecer o estado da fala;
• a capacidade de compor programas individuais.