Como escrever um currículo para um especialista em TI?
Para “agarrar” a posição desejada, você precisa fornecer ao seu empregador um currículo de boa qualidade, escrito de forma curta e clara. Hoje vamos falar sobre como fazer esse documento para um especialista em TI.
O que escrever nos parágrafos principais?
A composição do currículo de um especialista em TI não difere muito do currículo de um funcionário comum, por exemplo, um vendedor de supermercado. Os blocos são iguais em ambos os casos. Inicialmente, estes são os seus dados pessoais, que simplesmente mostrarão ao empregador que você é você e não outra pessoa... Aqui deverá indicar o seu apelido, nome próprio, patronímico, data de nascimento (num formato que lhe seja conveniente, por exemplo 01.01.2001), dados de contacto (telemóvel e / ou e-mail).
Em segundo lugar, você precisa informar o empregador sobre seu nível de educação, bem como empregos anteriores... Quanto aos locais de estudo, são escritos em seqüência direta, se houver vários. Os locais de trabalhos anteriores são indicados por ordem decrescente, ou seja, primeiro o local onde trabalhou da última vez e, no final, a empresa com a qual acabou de iniciar a sua viagem.
Em terceiro lugar, Muitos empregadores consideram suas realizações como o ponto mais importante, bem como recomendações de empregos anteriores. Concorde, mesmo que você seja um líder, gostaria de ver esse funcionário por quem outras empresas o lutariam e aconselhariam. Quando se trata de conquistas, pode incluir muito, por exemplo, você teve uma ideia que triplicou a produção. Este é um fator muito significativo.
Você pode terminar tudo isso com uma descrição de suas principais qualidades pessoais, bem como algumas informações adicionais que serão úteis para seu empregador. Por favor, note que nas qualidades pessoais, você precisa escrever algo que afetará o processo de trabalho, por exemplo: resistência ao estresse, compostura, responsabilidade, mas de forma alguma gentileza e coisas do gênero.
A informação adicional, embora considerada um ponto secundário, tem grande influência na escolha do candidato adequado. Isso inclui as habilidades de trabalhar com um PC, ter uma licença e um carro pessoal e outras habilidades que irão diferenciá-lo da massa de outros candidatos.
Carta de transmissão
Escrever um currículo é apenas metade da batalha. Agora é muito importante anexar cartas de apresentação especiais com um currículo. No exterior, essa prática é parte integrante, mas em nosso país está apenas sendo introduzida em circulação.
Existem várias coisas a considerar ao escrever uma carta de apresentação:
- a carta deve ser curta e clara;
- o pensamento que você deseja transmitir deve ser expresso com clareza (por exemplo, o desejo de obter a posição de um especialista em TI);
- sua experiência de trabalho (1-3 frases);
- detalhes de contato e algumas informações adicionais sobre você (a primeira é necessária para a comunicação, e informações adicionais ajudarão o empregador a fazer uma imagem completa de você).
O objetivo dessa carta é deixar claro para seu empregador em um curto período de tempo que você é exatamente o especialista de que ele precisa.
Erros
Considere os principais erros que os iniciantes cometem no processo de redação do primeiro currículo. Freqüentemente, esses erros podem ser evitados se você os conhecer com antecedência.
- Detalhando dados. Este é um erro bastante comum cometido principalmente por iniciantes. O empregador absolutamente não quer ler um longo currículo - ele só precisa de fatos específicos sobre o candidato.
- Gramática... Este ponto pode ser óbvio, mas são os descuidos gramaticais que mais frequentemente aparecem na cara do empregador. Não há margem para erros - esses currículos vão direto para a lata de lixo. Melhor reler seu currículo várias vezes ou pedir que uma pessoa de confiança o examine.
- Dados fictícios... Você realmente conhece todas as doze línguas estrangeiras? Você realmente viajou por todo o mundo? Seu salário está sempre acima de cem mil rublos? Se sua resposta for relativamente positiva, você deve reconsiderar seu currículo. Freqüentemente, o empregador verifica todos os fatos duvidosos sobre você, e se algo falso for indicado aí, então você pode dizer adeus a este local de trabalho e obter uma recomendação ruim.
- Dados de contato inválidos. Verifique com atenção todos os seus contatos, pois será muito triste se você subir, e não há como entrar em contato com você.
Amostras
Neste parágrafo, consideraremos o modelo mais claro e marcante (exemplo) de um bom currículo especialista em TI, que tem mais de 90% de probabilidade de ser aceito pelo empregador.
Currículo de Ivanov Ivan Ivanovich
Alvo
Substituindo uma posição vaga de um especialista em TI.
Dados pessoais
Eu nasci em 10.10.1995, moro no endereço de Saransk, st. Victory, 32, apt. 23, telefone celular: +7 (982) 793-65-46, e-mail: ivanov. ivan @ mail. ru.
experiência de trabalho
12 de novembro de 2015 - presente CJSC "Print", cargo de administrador do sistema.
Educação
Superior, Universidade Federal de Kazan.
Conquistas
Por iniciativa própria para melhorar a organização da rede de computadores, a produtividade do trabalho aumentou 28%.
Adicionar. em formação
Tenho as seguintes habilidades:
-
conhecimento profundo de sistemas de computador;
-
capacidade de trabalhar com programas Photoshop, Microsoft Office;
-
manutenção e reparação de impressoras, copiadoras;
-
a capacidade de estabelecer redes de computadores;
-
experiência em programação (C ++, C #, Ruby, Python, Java).
Qualidades pessoais
Mentalidade analítica / matemática, entusiasmo, criatividade, dedicação, capacidade de comunicação, foco, organização.
Recomendações: ZAO Print +7 (904) 466-53-92 (Evgeny Alexandrovich)
Este currículo de especialista em TI pode ser elaborado e publicado em uma versão mais interessante.Isso enfatizará seu traço - criatividade, e também distinguirá sua candidatura aos olhos do empregador de outros candidatos.