Como encontrar um emprego rapidamente?

Encontrar um emprego é uma tarefa bastante difícil que requer muito tempo e esforço. Ao mesmo tempo, existe a maior competição para as posições mais interessantes e relevantes para você.

Como encontrar um emprego rapidamente? Por onde começar sua busca? Quais regras devem ser seguidas e o que deve ser evitado? Falaremos mais sobre isso em nosso artigo.

Nem todo mundo consegue encontrar um emprego rapidamente e conseguir uma boa posição, e não da primeira vez. Antes de prosseguir com a análise das vagas existentes e enviar o currículo, você deve se preparar.

Então, antes de mais nada, é importante se analisar como pessoa, para avaliar suas qualidades, vantagens e desvantagens. Para isso, você pode contar com a ajuda de seus entes queridos, fazer exames ou entrar em contato com um psicólogo. Porém, a opção mais fácil é sentar e anotar suas vantagens e desvantagens, seus interesses em um pedaço de papel. Dessa forma, você reduzirá significativamente o número de posições adequadas para você. Assim, por exemplo, uma pessoa que não presta atenção aos detalhes dificilmente conseguirá trabalhar com documentação, e quem deseja passar muito tempo na rua deve prestar atenção à vaga de mensageiro ou guia.

Após uma análise pessoal semelhante você precisa analisar o conhecimento, as habilidades e as habilidades que possui... O que importa é em qual universidade e faculdade você se formou, quais cursos e treinamentos adicionais você frequentou, se você sabe usar um computador e se você sabe inglês. Essas informações darão a você um entendimento completo de seus pontos fortes e fracos como especialista, bem como delinearão a direção do movimento.

A próxima coisa a fazer é decidir sobre seu estilo de vida. É importante responder a perguntas sobre se você está pronto para se mudar, qual o salário mais adequado para você, se deseja trabalhar no escritório ou remotamente, se está pronto para trabalhar longe de casa e gasta muito tempo indo e voltando do trabalho .

Hoje, há um grande número de opções de procura de emprego. Vamos considerar os principais:

• Os painéis de mensagens da cidade são uma ótima oportunidade para encontrar um emprego na sua cidade;
• site do centro de empregos - você pode ter certeza da conscienciosidade dos empregadores, uma vez que são cuidadosamente verificados;
• grupos de procura de trabalho nas redes sociais - pode procurar emprego sem sair de casa;
• família e amigos - eles podem saber sobre um emprego adequado para você;
• intercâmbios - aqui você encontrará trabalho remoto ou trabalho freelance de projeto.

No processo de procura de emprego, você precisa ser guiado por regras simples:

• usar todos os sites disponíveis (fóruns, grupos na Internet);
• ligue ou escreva diretamente para o empregador;
• seja ativo e constantemente em contato;
• criar um currículo individualizado para cada empresa;
• ser educado e amigável ao lidar com o empregador;
• mantenha uma atitude positiva.

Vamos dar uma olhada nos erros mais comuns que as pessoas cometem ao procurar um emprego.

Lembre-se que procurar emprego é uma atividade ativa. Um empregador não virá à sua casa e oferecerá um emprego interessante e bem pago, você precisa procurá-lo você mesmo. É por isso que você deve mostrar o mais alto nível de atividade: use todos os métodos possíveis para encontrar um emprego, que descrevemos acima. Só então você será capaz de encontrar um local de trabalho adequado.

No processo de procura de emprego é muito importante que se avalie adequadamente como pessoa e como especialista. Assim, no caso de superestimação da autoestima, você vai se candidatar a cargos como CEO, chefe de departamento e chefe de departamento. No entanto, antes de enviar seu currículo, pense cuidadosamente se você realmente atende aos requisitos que serão apresentados a esse funcionário, se você está pronto para tomar decisões responsáveis ​​e ser responsável por elas, se você será capaz de liderar uma equipe.

Outro problema é subestimar suas capacidades. Na maioria das vezes, essas pessoas se candidatam aos cargos de faxineiros, vendedores, garçons, porque acreditam que tarefas mais qualificadas estão além de sua capacidade. Em alguns casos, os empregadores aceitarão de bom grado você para trabalhar, porque você tem habilidades extraordinárias para tal cargo, mas em outros casos, sua candidatura pode nem mesmo ser considerada, pois o considerarão muito experiente e educado para tal serviço.

Um currículo bem escrito é o motivo para convidar um candidato a emprego para uma entrevista.... Se o empregador perceber um grande número de erros gramaticais no documento de trabalho, na língua falada, o próprio currículo é muito longo e detalhado, ele descreverá um grande número de detalhes de sua vida pessoal, então ele não o verá como um profissional .

Antes de ir para uma entrevista, você deve se preparar com cuidado: pensar na forma da roupa (deve-se aderir ao estilo business), penteado (escolher um estilo simples e elegante), maquiagem (não deve ser provocante).

Também é importante se familiarizar com a estrutura interna e as atividades da empresa, ler sobre sua história.Esteja preparado para responder a perguntas complicadas (por exemplo, por que você deixou seu emprego anterior). É importante estar confiante durante a entrevista, para que você possa ensaiar seu discurso na frente do espelho ou pedir ajuda a pessoas queridas com antecedência.

Antes de enviar seu currículo para um empregador, estude cuidadosamente a descrição de uma vaga específica. Normalmente, os empregadores apresentam certos requisitos: por exemplo, ter experiência de trabalho em uma especialidade, educação adequada, conhecimento de inglês, capacidade de trabalhar com um computador em um nível ou outro, capacidade de fazer viagens de negócios frequentes, etc. não atender a pelo menos um desses requisitos, então você não deve enviar seu currículo.