Dicas de redação de currículo de analista

Hoje, uma das profissões mais difíceis e complexas é a profissão de analista. Especialistas com este perfil podem se dedicar a uma ampla variedade de atividades. Portanto, existem analistas de negócios, analistas de sistemas, analistas de tecnologia e outros especialistas altamente especializados.

No entanto, independentemente do ramo de atividade específico, cada analista, ao se candidatar a uma vaga, deve fornecer ao empregador um currículo profissional. Este documento deve ser elaborado levando em consideração todos os requisitos e regulamentos modernos.

Quais são os pontos principais de um currículo de analista? Como escrever uma carta de apresentação corretamente? Hoje, em nosso artigo, vamos ajudá-lo a encontrar respostas para suas perguntas.

A primeira coisa a se pensar ao escrever um currículo é ter uma estrutura clara. Lembre-se de que o documento exigido para a contratação deve ser de fácil compreensão e leitura. Portanto, é recomendável que você divida seu currículo em vários pontos-chave.

Acredita-se que um profissional altamente qualificado e um analista altamente qualificado não pode se tornar um profissional sem uma formação superior.

Além disso, pelo facto de a profissão de analista ser bastante procurada e caracterizada pela elevada competitividade, o nível da universidade em que estudou também é importante - as universidades de prestígio da capital são consideradas uma vantagem.

No entanto, se você se formou em uma pequena faculdade provincial, então você não deve ficar chateado, pois a presença no currículo de certificados de conclusão de cursos e treinamentos adicionais pode ter um efeito positivo sobre um potencial empregador.

Esse ponto é o bloco mais importante do resumo de qualquer analista. É graças às informações que indicou nesta coluna que o empregador o julgará como especialista. Dependendo da especialização específica, bem como do local de trabalho, as competências exigidas podem variar, no entanto, as habilidades de analista mais ou menos padrão incluem:

• compreender os processos de negócios em detalhes;
• conhecimento teórico e capacidade de aplicar na prática sistemas e princípios como EPC, BPMN, UML;
• habilidades de análise de negócios;
• capacidade de trabalhar com processos As Is e To Be;
• a capacidade de desenvolver diversas especificações técnicas;
• a capacidade de usar um computador pessoal no nível de um usuário avançado;
• posse de programas e aplicativos de computador especializados;
• conhecimento de processos como ITSM e ITIL;
• a capacidade de integrar aplicativos e muito mais.

Para conseguir um emprego em uma posição de alto escalão ou de gerenciamento (por exemplo, como chefe do departamento analítico em uma empresa internacional), você definitivamente precisará de experiência de trabalho. Além disso, sua duração dependerá totalmente da vontade do empregador. Nesse sentido, no currículo em ordem cronológica, é importante listar todas as empresas nas quais você já trabalhou como analista.

A coisa e que o trabalho de curto prazo pode afetar negativamente a percepção que o empregador tem de você. E também é possível que, durante a entrevista, surja uma dúvida sobre por que você deixou este ou aquele cargo tão rapidamente.

Apesar de os pontos descritos acima serem fundamentais no currículo de qualquer analista, o documento de emprego também deve conter outras informações: dados de contato, suas qualidades pessoais, hobbies e hobbies, bem como quaisquer outras informações relevantes para o cargo.

Para o emprego como analista de dados, analista de processos de negócios, bem como especialista em sistemas ou financeiro, é muito importante fornecer ao empregador um currículo bem escrito.

Existem certas regras para escrever um documento.

• Então, o comprimento de um currículo de negócios destinado ao emprego não deve ser superior a 1 página. Lembre-se de que o empregador recebe um grande número de respostas e ele simplesmente fisicamente não terá tempo suficiente para ler materiais volumosos. Para garantir que seu currículo não ultrapasse o tamanho permitido, você também deve se certificar de que não incluiu informações desnecessárias no documento (por exemplo, dados biográficos ou histórias desnecessárias sobre sua vida pessoal).
• Para que o seu documento seja facilmente lido e compreendido pelo empregador, ele deve ser claramente estruturado. Para fazer isso, divida seu currículo em seções e colunas separadas. Além disso, é aconselhável destacar os subtítulos com um tamanho de fonte diferente.
• Ao escrever um documento, é permitido usar apenas estilo de negócios formal... Assim, você deixará claro ao empregador que possui os conhecimentos necessários de etiqueta empresarial, além de saber se comunicar com representantes do mundo corporativo. Quaisquer frases coloquiais e artísticas são inaceitáveis.

Uma carta de apresentação é um documento opcional ao se candidatar a um emprego.Em vez disso, desempenha um papel de apoio, dando a você a oportunidade de revelar suas habilidades e aptidões com mais detalhes ao empregador.

Para que você possa escrever seu currículo corretamente, nós o convidamos a se familiarizar com exemplos bem-sucedidos de documentos para emprego.

• Este resumo é bastante sucinto. Não contém informações pessoais desnecessárias, mas, ao mesmo tempo, o requerente levou em consideração todos os detalhes e forneceu para possíveis perguntas. Por exemplo, você pode notar o fato de que ele anunciou com antecedência que estava pronto para viagens de negócios.

• Este exemplo de currículo de analista financeiro tem um design estiloso que imediatamente deixa claro para o empregador que o candidato ao cargo não tem medo de mostrar sua criatividade e criatividade, mesmo no campo profissional.

• Uma característica marcante desse currículo é a ausência de fotografia. Em alguns casos, essa abordagem é apropriada. Leia atentamente a descrição do trabalho para entender se o empregador tem algum requisito ou desejo especial em relação à redação do currículo.