Gerenciador de Blogger: características, funções, vantagens e desvantagens
A cultura da Internet está se desenvolvendo a cada dia, o número de blogueiros na Internet está aumentando. Nesse sentido, uma nova profissão apareceu - gerente de blogueiro. Na verdade, trata-se de um assistente de blogueiro e uma pessoa que representa seus interesses antes das campanhas publicitárias. O gerente tem uma grande responsabilidade pelo desenvolvimento do canal, lucro, participação na vida pública e muito mais.
Características da profissão
Como qualquer posição, a profissão de gerente de blog possui uma série de características. Em primeiro lugar ele deve combinar vários especialistas ao mesmo tempo: um anunciante, um produtor, um recrutador. Esta não é uma lista completa, em alguns casos uma pessoa combina as funções de designer gráfico, redator, smm-escritor, etc. Essa combinação se deve à multitarefa da profissão.
Além disso, o trabalho relacionado à Internet é sempre remoto, mesmo que envolva reuniões pessoais, mas nem sempre é o caso. A comunicação com um representante de várias empresas, inclusive internacionais, para a solução de problemas online não requer atenção. O blogueiro recebe todas as informações necessárias e lucra com seu gerente. Problemas com o cliente são erros do gerente e ele tem que resolvê-los.
As responsabilidades do gerente também incluem análise de perfil, para isso, ele deve ser capaz de usar e compreender programas e algoritmos básicos, por exemplo JagaJam. Além disso, o gerente deve possuir Programa Whatstat para rastrear classificações de canais, bem como os fundamentos do digital - marketing, publicidade direcionada, construção de estratégias de publicidade para garantir o trabalho mais eficaz.
O blogueiro especialista também deve acompanhar as tendências modernas da Internet e tendências da moda, para guiar as atividades do blogueiro na direção certa, para ajudá-lo a navegar no espaço digital. Por esta razão o gerente deve rastrear os principais concorrentes no nicho para acompanhar... A obrigação também é agendamento de consultas, eventos, anúncios, recepções pessoais e visitas, como salões de beleza. Na verdade, uma pessoa reúne toda uma equipe de funcionários que garantem um trabalho eficaz.
É claro que, dependendo da popularidade do perfil, todas as funções acima não devem ser necessariamente desempenhadas por uma pessoa, mas a busca por performers em outras áreas também é de responsabilidade do gestor. Ele próprio tem o direito de determinar quais funções pode redistribuir a outro especialista.
Carreira
Construir uma carreira de sucesso como blogueiro é real. No entanto, para conseguir uma posição bem remunerada junto a uma celebridade, vale a pena trabalhar com celebridades pouco conhecidas. Assim, o gerente novato receberá o primeiro feedback sobre o trabalho e os resultados. Já neste último caso, durante a entrevista, o gestor pode fornecer estatísticas, o número de promoções pagas e tudo o que o blogger recebeu graças ao trabalho do gestor.
Se o trabalho com um blogueiro novato for bem-sucedido, a carreira irá subir sem mudar de empregador: um aumento na popularidade e nos lucros afetará diretamente o gerente e seu salário.
Além disso, habilidades de comunicação, gerenciamento de tempo, campanhas publicitárias abrirão portas para outras áreas ou permitirão que você crie um SMM ou agência de publicidade.
