Características da profissão de maquinista

Se você está interessado em profissões populares e atualmente exigidas, então você você deve prestar muita atenção à posição do maquinista... Este trabalho é bastante responsável e sério, vai servir aqueles jovens que se interessam por tecnologia e ciências exatas. Hoje, em nosso artigo, falaremos em detalhes sobre a atividade profissional do maquinista de uma locomotiva a diesel.

Em primeiro lugar, deve-se dizer que a posição de um maquinista de locomotiva a diesel requer treinamento educacional e prático especializado. Isso se deve ao fato de o trabalho ser bastante responsável e difícil. Então, empregado deve realizar um grande número de funções: controle o trem estritamente de acordo com a programação, conheça e siga estritamente as regras de trânsito, conheça o significado dos semáforos e muito mais. Devido ao fato de o trabalho do maquinista ser complexo, muitas vezes este um especialista trabalha em conjunto com um assistente ou assistente, que executa uma variedade de tarefas auxiliares.

A profissão de maquinista é caracterizada por um grande número de características únicasque distinguem esta postagem de qualquer outra. Além disso, essas características não são apenas positivas, mas também negativas.

Nesse caso, sua decisão será a mais equilibrada e objetiva possível, você não se arrependerá no futuro, e a escolha da profissão em si só lhe trará emoções positivas.

Para começar, é preciso falar sobre o mérito do trabalho de um maquinista.

• A relevância da profissão. Esta posição é bastante procurada no território da Rússia. Além disso, você encontra vagas em quase todas as regiões do nosso país. Conseqüentemente, se você concluir o treinamento educacional em sua especialidade, não ficará desempregado. Pelo contrário, será um especialista exigido e relevante no mercado de pessoal nacional.
• Grande salário. Devido ao facto de as tarefas profissionais que o maquinista realiza diariamente serem bastante complexas e responsáveis, os empregadores recompensam generosamente o trabalho dos especialistas. Graças ao alto nível de salários, você poderá manter um padrão de vida bastante elevado, além de ajudar financeiramente sua família.

Porém, além das vantagens, a profissão também apresenta desvantagens.

• Condições de trabalho difíceis. O maquinista não faz seu trabalho em condições confortáveis ​​de escritório, mas em circunstâncias bastante adversas. O trabalho árduo e estressante pode afetar negativamente a saúde da pessoa que ocupa esta posição, portanto, exige-se boa preparação física e resistência.
• Gênero desigual. O maquinista é um trabalho predominantemente masculino. O belo sexo, que deseja assumir esta posição, não será fácil no processo de procura de emprego.
• Falta de perspectivas. O maquinista é um especialista que raramente sobe na carreira. Ele frequentemente permanece nesta posição ao longo de sua vida profissional. Se você quiser se desenvolver constantemente, terá que mudar a esfera ou ir para uma área adjacente.

As funções laborais do maquinista encontram-se detalhadas nos documentos oficiais que regulamentam a sua atividade. Estes incluem principalmente padrão profissional, descrição de funções e documentos internos (manuais e instruções da empresa). De um modo geral, esses documentos são padronizados, mas cada empregador pode fazer ajustes e acréscimos dependendo das especificidades das atividades de cada empresa. Além disso, as responsabilidades de um profissional variam de acordo com o nível de sua formação, experiência de trabalho e qualificações.

Tradicionalmente, as funções de um maquinista incluem as seguintes tarefas:

• adesão incondicional às instruções do maquinista;
• conformidade com os regulamentos de segurança;
• desenvolvimento profissional contínuo;
• aderência ao cronograma e cronograma de trabalho;
• aderência ao horário do trem;
• controle da condição técnica das locomotivas;
• sinais de rastreamento de semáforos e vários ponteiros;
• cumprimento dos limites de velocidade prescritos;
• notificação aos atendentes sobre a presença de avarias ou avarias;
• monitorar o funcionamento de dispositivos e dispositivos;
• monitorar o nível de consumo de combustível.

Deve-se ter em mente que a descrição do trabalho não apenas inclui deveres, mas também fornece responsabilidades... Assim, por desempenho de má qualidade de seu trabalho ou por recusa em realizá-lo, o maquinista pode ser submetido a responsabilidade de diferentes níveis (do disciplinar ao penal). A este respeito, antes de procurar oficialmente um emprego para um cargo, deve ler atentamente todos os documentos que regulamentam a actividade de um especialista.

Para assumir a posição de um maquinista de locomotiva a diesel, você precisa passar pelo apropriado Educação... Diploma de especialista pode ser obtido em uma instituição profissional secundária (como uma faculdade ou escola técnica). Neste caso, deve-se dar preferência a áreas de treinamento como "Auxiliar de maquinista de locomotiva de manobra", "Auxiliar de maquinista de locomotiva a diesel", "Auxiliar de maquinista de locomotiva elétrica". Dependendo do programa escolhido, o processo de aprendizagem pode durar um tempo diferente, em média, você pode obter um diploma em 3 anos.

Você pode entrar em uma instituição profissional secundária após a 9ª série. Nesse caso, você deve visitar a instituição de ensino de seu interesse com antecedência e saber quais exames você precisa fazer. Na hora de escolher uma instituição de ensino, é aconselhável dar preferência a escolas e faculdades técnicas especializadas em ferrovias, que estejam localizadas em grandes cidades ou na capital.

Deve-se levar em consideração de antemão que o treinamento é bastante difícil, pois você vai estudar um grande número de disciplinas técnicas especializadas... Ao mesmo tempo, é importante prestar atenção não só ao treinamento teórico, mas também à aquisição de competências e habilidades práticas.

O salário de um maquinista depende de um grande número de fatores:

• região de residência (na capital os especialistas recebem mais do que nas províncias);
• experiência de trabalho e nível de escolaridade (o nível de remuneração material depende diretamente desses fatores);
• esfera de trabalho (nas empresas estatais, os especialistas recebem menos do que nas empresas privadas).