Ideias interessantes para uma festa corporativa

A palavra “corporativa” está associada a diversão, apresentador, muito álcool e comida. Os eventos corporativos modernos há muito foram além dos eventos enfadonhos que são realizados de acordo com um determinado modelo. O principal objetivo de tal evento é a formação de equipes. Cada festa corporativa é uma história única, pois pode ser uma festa temática ou qualquer outro evento semelhante.

A principal vantagem de tal evento é que não existem regras rígidas para organizá-lo. Quase todas as idéias e idéias podem ser usadas.

Um evento corporativo perfeitamente organizado visa atingir os seguintes objetivos.

1. Incentivar os colaboradores a se comunicarem e estabelecerem contatos, além de fortalecer o espírito de equipe.
2. Revele o valor de cada membro do grupo.
3. Apresente novos membros à equipe. A principal vantagem de uma festa corporativa é que ela permite reunir uma equipe e transformar todos os funcionários em um único organismo da empresa.
4. A oportunidade de descansar de vez em quando, o que tem um efeito positivo no desempenho.
5. Encontrar soluções únicas para as questões laborais, além de dar confiança a cada colaborador.
6. Demonstração de trabalho bem coordenado e desenvolvimento bem sucedido da empresa para os concorrentes.

Para que a festa corporativa seja realizada no mais alto nível, deve-se prestar muita atenção às regras de sua organização.

1. Nós escolhemos a data e hora certa para o evento. A questão de saber exatamente quando será a festa corporativa preocupa qualquer funcionário. A hora escolhida para este feriado deve agradar a todos.Para atender aos desejos de cada pessoa, você pode votar. O melhor é oferecer várias opções, para que cada funcionário possa escolher a mais adequada para si. É melhor não fazer uma festa corporativa nos feriados, pois hoje em dia as pessoas querem relaxar com suas famílias.
2. Escolhemos o lugar com sabedoria. Dependendo do objetivo principal e do orçamento, você pode escolher um escritório, um café, um salão de festas ou até mesmo a natureza para uma festa corporativa. Vale lembrar que cada local possui características próprias, portanto o processo de organização será um pouco diferente.
3. Definimos claramente o formato da celebração. Os eventos corporativos podem ser em casa ou ao ar livre. A primeira opção pressupõe que a comemoração ocorrerá em um ambiente já conhecido dos colaboradores. Já os eventos corporativos externos podem ocorrer no território de uma casa de campo, na natureza, em um iate, etc.

No planejamento de um evento corporativo, muita atenção deve ser dada à escolha do organizador, pois a qualidade do evento depende dele. A solução ideal seria confiar a celebração a especialistas especializados que atuam na agência de eventos.

Se você precisa organizar uma festa corporativa para uma pequena equipe de 20 a 30 pessoas, deve-se prestar muita atenção ao formato do evento.

Nos últimos anos, cada vez mais empresas estão realizando eventos corporativos no escritório. Em primeiro lugar, é benéfico do ponto de vista financeiro, porque não é necessário alugar outro local adicionalmente. Em segundo lugar, o ambiente familiar permite que a equipe se una ainda mais. Entre as idéias mais originais e criativas estão as seguintes.

• Convide um apresentador que redigirá ele mesmo um programa de entretenimento.

• Organize uma batalha culinária. Aqui você precisará encontrar com antecedência um chef profissional que será capaz de organizar tudo. Enquanto os funcionários cozinham, eles podem se divertir e depois saborear o que prepararam. Hoje existem muitas empresas no mercado que vão trazer de tudo para o escritório.

• Organize karaokê usando equipamentos alugados.

• Organize um jogo intelectual. Há um grande número deles, portanto, escolher uma opção específica não será difícil.

• SESSÃO DE FOTOS. Recentemente, tornou-se muito popular. Você pode organizar uma zona fotográfica especial ou instalar uma cabine fotográfica, o que com certeza atrairá a atenção dos colaboradores, principalmente da metade feminina.

Um evento corporativo externo é mais relevante no verão, quando o tempo está quente lá fora. Existem muitas ideias para a realização de tal evento, portanto, escolher a opção ideal não será difícil. Entre os mais populares estão os seguintes.

• Batalha culinária - uma ótima ideia para uma equipe amigável. Este tipo de competição é um dos mais populares.

• Descanse no exterior. Essa ideia terá o apoio de todos os colaboradores, pois nada fortalece o espírito de equipe como a aventura em outro país.Por exemplo, o que poderia ser melhor do que férias em um navio de cruzeiro ?! Essa atmosfera vai aliviar a tensão, se acalmar e se refrescar.

• "Havaí" - esse nome foi dado a um partido corporativo temático, que lembra as delícias do Mar do Caribe.

• Missões corporativas - uma ótima ideia para umas férias de verão.

• Dia da família - um programa único de recreação corporativa, popular nos EUA e na Europa. Ele prevê o uso de várias atrações, jogos ao ar livre e outros entretenimentos originais.

• Eventos corporativos extremos de verão podem causar interesse genuíno, o que com certeza vai unir toda a equipe. Pode ser rafting, passeio de jipe, pára-quedismo e muito mais.

No processo de organização de uma festa corporativa, você deve prestar muita atenção aos seguintes pontos.

1. Despesas. Normalmente, os recursos financeiros são alocados pela empresa, mas também acontece que os funcionários se reconfiguram e organizam um feriado. Vale lembrar que os subordinados devem doar fundos de forma voluntária. Você pode tentar interessá-los no programa do evento, mas definitivamente não pode forçá-los.
2. Cardápio. Ao desenvolver um cardápio, é imprescindível estar atento ao formato do evento. Por exemplo, se se trata de uma festa desportiva, então a maior parte do tempo será dedicado à competição e não à festa, pelo que será suficiente organizar uma pequena mesa de buffet. Ao formar um cardápio com bebidas alcoólicas, é importante encontrar um meio-termo para que todos os presentes se sintam satisfeitos.
3. Presente. Ao desenvolver um orçamento, é imprescindível levar em consideração o fato de que você terá que comprar vários presentes e prêmios, especialmente se algum tipo de competição estiver sendo realizada. Lembranças memoráveis ​​devem ser recebidas por todos os participantes, mesmo que não tenham participado do concurso.

Assim, a organização de uma festa corporativa deve receber muita atenção, pois disso depende o clima de toda a equipe.